Team, tra consenso e conformismo
Ultimo di tre post su MySolution|Post, sulle dinamiche e la gestione dei team di lavoro.
Il tema è il “cul de sac” tra consenso e conformismo: più cresce il consenso in un gruppo (elemento positivo), più si rischia un eccesso di conformismo. C’è una soluzione?
Lavoro in team: consenso vs conformismo
Gli altri due articoli della serie sono:
Lavoro in team: un trade-off e un “cul de sac”
Lavoro in team: il trade-off tra direttività e partecipazione
Tutto quello che ho scritto per Mysolution|Post sta qui.
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