La gestione dei collaboratori

Ieri ho tenuto, per l’Ordine dei Commercialisti di Brescia, un workshop di mezza giornata sulla gestione dei collaboratori.
I temi: teamworking, team management, team building, leadership.
Ho utilizzato, per la prima volta, il film d’animazione Ratatouille come filo conduttore della lezione.


Ecco le slide:

Se qualcuno dei partecipanti volesse lasciare un commento circa la giornata, questo è il luogo adatto per farlo.

3 commenti
  1. silvia dice:

    si chiama leadership situazionale me ne ha parlato anche un’amica. la trovo giusta ma difficile da applicare perchè richiede un approccio diverso a seconda delle persone e penso che questo possa sembrare una forma di “disparità”. ma poi non so.

  2. Luca dice:

    @ rdc: Hai ragione (principio elementare di marketing)…
    Per i prossimi incontri avviserò!
    @ Silvia: grazie per il commento. Sì, il modello di Hersey e Blanchard è noto come “leadership situazionale”. Il fatto di utilizzare diversamente le leve del compito e quelle della relazione serve ad accelerare il processo di maturazione dei collaboratori. In questo, credo, la trasparenza fa la sua parte.

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