La leadership di Nelson Mandela

In questo articolo su Time Richard Stengel sintetizza le 8 lezioni sulla leadership apprese nel tempo passato con Nelson Mandela:

  • Il coraggio non è assenza di paura – è ispirare gli altri a muoversi al di là della paura
  • Guida da davanti – ma non lasciarti dietro la tua base
  • Guida da dietro – e lascia che altri credano di stare davanti
    “E’ saggio persuadere le persone a fare cose e portarle a pensare che sono idee loro”
  • Conosci il tuo nemico – e informati sul suo sport preferito

  • Tieniti i tuoi amici vicino – e i tuoi nemici ancora più vicino
  • Le apparenze contano – e ricorda di sorridere
  • Nulla è nero o bianco
    Si deve convivere con le contraddizioni e con le zone grigie.
  • Anche abbandonare è leadership
    Sapere quando e come abbandonare una strategia fallimentare, una relazione, un’attività è spesso il tipo di decisione più impegnativa che un leader deve essere in grado di prendere. E Mandela sa che la leadership è fatta tanto di ciò che si decide di fare come di ciò che si decide di non fare.

Da questo elenco e dalla lettura dell’articolo esce il ritratto di un idealista pragmatico.
I suoi principi e obiettivi – la fine dell’apartheid e il suffragio universale – sono scolpiti nel granito.
Per questo gli elementi tattici necessari per raggiungerli sono trattati con grande pragmatismo.

3 commenti
  1. silvia dice:

    Sul libro di Rick Joyner, leadereship, c’era proprio un esempio di come i nobili propositi, uniti ai nobili mezzi rendano gli esseri viventi più liberi della libertà. (anche qui ho fatto un breve articolo sul blog)

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