26 febbraio 2007 
4 Commenti
Su Eccellere, un mio articolo:
Persone e organizzazioni “a tempo”
Si parla di come la comunicazione che riguarda la gestione del tempo impatta a livello organizzativo e di identità aziendale, e di quali sono le direttrici su cui concentrare questa comunicazione.
Se lo desiderate, potete commentare l’articolo da questo post.
Eccoli:
How smart leaders talk about time
Dove analizzo i messaggi che un leader deve gestire sul tema del tempo
Vanquish the Time-Management Villain
Sindrome, l'eroe negativo del film d'animazione "Gli Incredibili"
diventa il pretesto per una riflessione sulla leadership.
Leadership, architected by Gaudì
Da una visita alla Sagrada Familia di Barcellona (opera dell'architetto Antoni Gaudì), alcune riflessioni sulla leadership come opera di architettura (oppure sul contrario).
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Grazie a aNobii, ecco la lista dei libri che sto leggendo, che ho letto e che leggerò....
Inoltre, sempre su aNobii,
ho aperto il gruppo "Formazione
manageriale".
L'idea è di segnalare i libri utili per chi si
occupa di formazione manageriale, sia hard che soft skills,
con attenzione sia verso la saggistica specializzata che verso la narrativa, e
magari di avviare qualche discussione interessante attorno ai temi della
formazione e del management.
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Le slide degli ultimi interventi a workshop e convegni
(Clicca sul titolo per vedere le slide)
Diversity | Uno spazio di pensabilità sulle dinamiche
interculturali
Il potere del contesto | Come gli elementi "di cornice"
influenzano il comportamento di singoli e gruppi
Pavia, Fondazione
Maugeri
Il gruppo al lavoro
Aisec Pavia
Il cervello del valutatore | Elementi cognitivi nella pratica
della valutazione
Pavia, Fondazione Maugeri
Modelli di comunicazione del rischio al management
aziendale
Pavia, Fondazione Maugeri
Il consumo delle idee. Narrarsi tra insegnamento e posizionamento.
Pavia, Convegno Narrare il Consumo
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