http://www.lucabaiguini.com/2009/11/carenza-di-leadership-nel-presente-e-nel-futuro.html Training - Management - Leadership Mon, 08 Mar 2010 21:02:29 +0000 http://wordpress.org/?v=2.9.2 hourly 1 http://www.lucabaiguini.com/2009/11/carenza-di-leadership-nel-presente-e-nel-futuro.html/comment-page-1#comment-1219 Mario Gastaldi Fri, 11 Dec 2009 11:19:57 +0000 http://www.lucabaiguini.com/?p=400#comment-1219 In effetti il periodo recente ha portato molti a mettere in dubbio la solidità degli approcci tradizionali ... ecco la curiosità. In effetti il periodo recente ha portato molti a mettere in dubbio la solidità degli approcci tradizionali … ecco la curiosità.

]]> http://www.lucabaiguini.com/2009/11/carenza-di-leadership-nel-presente-e-nel-futuro.html/comment-page-1#comment-1217 Luca Baiguini Fri, 11 Dec 2009 11:08:04 +0000 http://www.lucabaiguini.com/?p=400#comment-1217 Grazie Mario. Devo dire che anch'io trovo terreni fertili, in questi ultimi tempi. Effetti collaterali della crisi? Grazie Mario.
Devo dire che anch’io trovo terreni fertili, in questi ultimi tempi. Effetti collaterali della crisi?

]]> http://www.lucabaiguini.com/2009/11/carenza-di-leadership-nel-presente-e-nel-futuro.html/comment-page-1#comment-795 Il meglio della blogosfera lean #14 — Encob Blog Sat, 28 Nov 2009 07:36:48 +0000 http://www.lucabaiguini.com/?p=400#comment-795 [...] Carenza di leadership, nel presente e nel futuro dal blog di Luca Baiguini, che fa una semplice domanda: I leader sono pronti per guidare? [...] [...] Carenza di leadership, nel presente e nel futuro dal blog di Luca Baiguini, che fa una semplice domanda: I leader sono pronti per guidare? [...]

]]> http://www.lucabaiguini.com/2009/11/carenza-di-leadership-nel-presente-e-nel-futuro.html/comment-page-1#comment-690 Mario Gastaldi Fri, 20 Nov 2009 11:42:06 +0000 http://www.lucabaiguini.com/?p=400#comment-690 Luca, questo è davvero un argomento fondamentale. Mi sto occupando di "management del futuro" - (credo che il futuro sia già qua) - e di come i ragionamenti dovrebbero indirizzarsi. Qui un post sul pensiero manageriale di Gary Hamel: http://bit.ly/3a7FAD. Alcune delle sfide per i managers/leaders possono apparire addirittura provocatorie. La buona notizia è che, nel mio lavoro, sto trovando molti managers estremamente sensibili. E per chi vede le sfide come provocazioni, ben vengano gli spunti per la riflessione, come quelli che tu lanci continuamente. Luca, questo è davvero un argomento fondamentale.
Mi sto occupando di “management del futuro” – (credo che il futuro sia già qua) – e di come i ragionamenti dovrebbero indirizzarsi. Qui un post sul pensiero manageriale di Gary Hamel: http://bit.ly/3a7FAD.
Alcune delle sfide per i managers/leaders possono apparire addirittura provocatorie. La buona notizia è che, nel mio lavoro, sto trovando molti managers estremamente sensibili. E per chi vede le sfide come provocazioni, ben vengano gli spunti per la riflessione, come quelli che tu lanci continuamente.

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