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	<title>Commenti a: Creatitivà e tempo</title>
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	<description>Luca Baiguini - Weblog and personal website</description>
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		<title>Di: Sei miti da sfatare sulla creatività &#124; Tiragraffi</title>
		<link>http://www.lucabaiguini.com/2009/06/creatitiva-e-tempo.html/comment-page-1#comment-1287</link>
		<dc:creator>Sei miti da sfatare sulla creatività &#124; Tiragraffi</dc:creator>
		<pubDate>Sat, 02 Jan 2010 12:53:44 +0000</pubDate>
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		<description>[...] pressione sul tempo è un combustibile per la creativitàNe abbiamo già parlato qui.Le idee creative hanno bisogno di una sorta di incubazione, che permetta&#160;loro di emergere. E [...]</description>
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		<title>Di: Sei miti da sfatare sulla creatività &#124; Tiragraffi ~ bastet e la comunicazione</title>
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		<dc:creator>Sei miti da sfatare sulla creatività &#124; Tiragraffi ~ bastet e la comunicazione</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 02 Dec 2009 09:37:15 +0000</pubDate>
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		<description>[...] pressione sul tempo è un combustibile per la creativitàNe abbiamo già parlato qui.Le idee creative hanno bisogno di una sorta di incubazione, che permetta&#160;loro di emergere. E [...]</description>
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		<title>Di: Luca</title>
		<link>http://www.lucabaiguini.com/2009/06/creatitiva-e-tempo.html/comment-page-1#comment-585</link>
		<dc:creator>Luca</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 24 Jun 2009 16:09:48 +0000</pubDate>
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		<description>Grazie Stefano.
In effetti, l&#039;esperienza del flow trova ampio riscontro anche in letteratura.
Credo che il discrimine sia, spesso, il valore che si assegna alla creatività, specie in certi tipi di contesto.
</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Grazie Stefano.<br />
In effetti, l&#8217;esperienza del flow trova ampio riscontro anche in letteratura.<br />
Credo che il discrimine sia, spesso, il valore che si assegna alla creatività, specie in certi tipi di contesto.</p>
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		<title>Di: Stefano Gatti</title>
		<link>http://www.lucabaiguini.com/2009/06/creatitiva-e-tempo.html/comment-page-1#comment-584</link>
		<dc:creator>Stefano Gatti</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 24 Jun 2009 15:51:56 +0000</pubDate>
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		<description>Sono d&#039;accordo con la tua riflessione Luca. In un contesto complesso e dinamico riuscire a ricavare un po&#039; di &quot;ridondanza operativa&quot; e consentire riflessioni creative per se stessi e per i propri colaboratori diventa fondamentale. Poi in un ottica manageriale il tempo per la creatività è un tempo &quot;della mente&quot; che può essere ricavato al di fuori dei confini lavorativi ... ammesso che esistano ancora tali confini.
I miei momenti di maggiore creatività (ma è una esperienza personale) li ho quando corro (non in senso metaforico ... ma sportivo) perchè riesco a raggiungere spesso qualcosa che secondo me è intraducibile e che gli americani chiamano &quot;flow&quot; che è il terreno più fertile per la creatività
</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Sono d&#8217;accordo con la tua riflessione Luca. In un contesto complesso e dinamico riuscire a ricavare un po&#8217; di &#8220;ridondanza operativa&#8221; e consentire riflessioni creative per se stessi e per i propri colaboratori diventa fondamentale. Poi in un ottica manageriale il tempo per la creatività è un tempo &#8220;della mente&#8221; che può essere ricavato al di fuori dei confini lavorativi &#8230; ammesso che esistano ancora tali confini.<br />
I miei momenti di maggiore creatività (ma è una esperienza personale) li ho quando corro (non in senso metaforico &#8230; ma sportivo) perchè riesco a raggiungere spesso qualcosa che secondo me è intraducibile e che gli americani chiamano &#8220;flow&#8221; che è il terreno più fertile per la creatività</p>
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		<title>Di: Luca</title>
		<link>http://www.lucabaiguini.com/2009/06/creatitiva-e-tempo.html/comment-page-1#comment-583</link>
		<dc:creator>Luca</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 24 Jun 2009 12:54:28 +0000</pubDate>
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		<description>Grazie gio1974 per il tuo commento.
Credo che i manager dovrebbero favorire la pratica di stabilire/negoziare dei confini temporali all&#039;interno dei quali i loro collaboratori possano lavorare senza pressione. E&#039; quello che raccomando anche durante i corsi sul time management.
</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Grazie gio1974 per il tuo commento.<br />
Credo che i manager dovrebbero favorire la pratica di stabilire/negoziare dei confini temporali all&#8217;interno dei quali i loro collaboratori possano lavorare senza pressione. E&#8217; quello che raccomando anche durante i corsi sul time management.</p>
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		<title>Di: gio1974</title>
		<link>http://www.lucabaiguini.com/2009/06/creatitiva-e-tempo.html/comment-page-1#comment-582</link>
		<dc:creator>gio1974</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 24 Jun 2009 12:34:33 +0000</pubDate>
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		<description>Sono convinto che la creatività vada presa ogni qualvolta che si presenti ,ma l&#039;ambiente come tale è ,sarà fondamentale per questo tipo di lavoro......quindi ai manager consiglio di andare con molto ,molta e ancora molta calma.Condivido tutto ma la poca pressione deve trasformarsi in (pressione senza pressione).............
</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Sono convinto che la creatività vada presa ogni qualvolta che si presenti ,ma l&#8217;ambiente come tale è ,sarà fondamentale per questo tipo di lavoro&#8230;&#8230;quindi ai manager consiglio di andare con molto ,molta e ancora molta calma.Condivido tutto ma la poca pressione deve trasformarsi in (pressione senza pressione)&#8230;&#8230;&#8230;&#8230;.</p>
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