I migliori libri di management del 2008

Richard Patcher, sul Miami Herald, elenca i dieci migliori libri sul management pubblicati nell'anno appena terminato.
Suggerimenti di lettura, dunque, ma anche spunti per editori italiani a caccia di bestsellers da tradurre.

  1. The Adventures of Johnny Bunko: The Last Career Guide You'll Ever Need.
    Daniel H. Pink, Rob Ten Pas.
    Riverhead Books.
  2. Presentation Zen.
    Garr Reynolds.
    New Riders.
  3. Buying In: The Secret Dialogue Between What We Buy and Who We Are
    Rob Walker.
    Random House.
  4. Crunch: Why Do I Feel So Squeezed? (And Other Unsolved Economic Mysteries).
    Jared Bernstein.
    Berrett-Koehler.
  5. Crowdsourcing: Why the Power of the Crowd is Driving the Future of Business.
    Jeff Howe.
    Crown Business.
  6. The Age of Heretics: A History of the Radical Thinkers Who Reinvented Corporate Management (2nd Edition).
    Jossey-Bass.
    Art Kleiner.
  7. The Plan: How to Rescue Society the Day the Oil Stops - or the Day Before.
    Edwin Black.
    Dialog Press.
  8. Tribes: We Need You to Lead Us.
    Seth Godin
    Portfolio.
  9. Reality Check: The Irreverent Guide to Outsmarting, Outmanaging and Outmarketing Your Competition.
    Guy Kawasaki.
    Portfolio.
  10. Globalization: n. the irrational fear that someone in China will take your job.
    Bruce C. Greenwald and Judd Kahn.
    Wiley.


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Il potere del contesto | Come gli elementi "di cornice" influenzano il comportamento di singoli e gruppi
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Aisec Pavia - 6 dicembre 2007

Il cervello del valutatore | Elementi cognitivi nella pratica della valutazione
Pavia, Fondazione Maugeri

Modelli di comunicazione del rischio al management aziendale
Pavia, Fondazione Maugeri

Grazie a aNobii, ecco la lista dei libri che sto leggendo, che ho letto e che leggerò....

Inoltre, sempre su aNobii, ho aperto il gruppo "Formazione manageriale".
L'idea è di segnalare i libri utili per chi si occupa di formazione manageriale, sia hard che soft skills, con attenzione sia verso la saggistica specializzata che verso la narrativa, e magari di avviare qualche discussione interessante attorno ai temi della formazione e del management.

   

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