<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Commenti a: Diventare manager</title>
	<atom:link href="http://www.lucabaiguini.com/2008/12/diventare-manager.html/feed" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.lucabaiguini.com/2008/12/diventare-manager.html</link>
	<description>Training - Management - Leadership</description>
	<lastBuildDate>Wed, 21 Jul 2010 14:39:34 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.0</generator>
	<item>
		<title>Di: Stefano</title>
		<link>http://www.lucabaiguini.com/2008/12/diventare-manager.html/comment-page-1#comment-473</link>
		<dc:creator>Stefano</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 11 Jan 2009 15:42:03 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.lucabaiguini.com/?p=216#comment-473</guid>
		<description>2. Influenzare e persuadere gli altri
Relativamente a questo punto sono d&#039;accordo che per essere leader non sia necessario avere un&#039;autorità formale.
Ma forse questo, nella pratica, potrebbe essere opinabile per le persone che vengono coordinate.
Se un team viene coordinato da un bravo leader, ma nel loro stesso inquadramento a livello contrattuale, non pensi che questo possa in qualche modo &quot;minare&quot; la sua autorità, o quantomeno insinuare nei collaboratori l&#039;idea che anche loro, essendo dei pari, possano fare lo stesso ?
</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>2. Influenzare e persuadere gli altri<br />
Relativamente a questo punto sono d&#8217;accordo che per essere leader non sia necessario avere un&#8217;autorità formale.<br />
Ma forse questo, nella pratica, potrebbe essere opinabile per le persone che vengono coordinate.<br />
Se un team viene coordinato da un bravo leader, ma nel loro stesso inquadramento a livello contrattuale, non pensi che questo possa in qualche modo &#8220;minare&#8221; la sua autorità, o quantomeno insinuare nei collaboratori l&#8217;idea che anche loro, essendo dei pari, possano fare lo stesso ?</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>
