http://www.lucabaiguini.com/2008/04/leadership-dalle-retrovie.html Luca Baiguini - Weblog and personal website Wed, 08 Feb 2012 21:04:55 +0000 hourly 1 http://wordpress.org/?v=3.3.1 http://www.lucabaiguini.com/2008/04/leadership-dalle-retrovie.html/comment-page-1#comment-20 Luca Baiguini Tue, 15 Apr 2008 19:34:32 +0000 http://www.lucabaiguini.com/?p=9#comment-20 Grazie Gio per il tuo commento.Certamente il pensiero di Drucker è in linea con i principi ispiratori di questo articolo. Non conosco, invece, il libro di Bennis. Grazie Gio per il tuo commento.Certamente il pensiero di Drucker è in linea con i principi ispiratori di questo articolo. Non conosco, invece, il libro di Bennis.

]]> http://www.lucabaiguini.com/2008/04/leadership-dalle-retrovie.html/comment-page-1#comment-19 Gio Tue, 15 Apr 2008 14:58:22 +0000 http://www.lucabaiguini.com/?p=9#comment-19 Devo dire molto interessante, aggiungerei 2 commenti- P. Drucker (credo anche lui in un qualche articolo della HBR) parlava di un'evoluzione dei ruoli nell'economia della conoscenza. Drucker si riferiva al manager (quindi non necessariamente un leader ;-)) ma il processo da un ruolo strutturato ad uno meno strutturato (piu` collettivo) mi sembra in sintonia con quanto riportato qui sopra.- Sull'ultimo aspetto "leadership come genio collettivo" mi ricorda molto un libro letto tempo fa: "organizing genius" di Warren BennisBel post! Devo dire molto interessante, aggiungerei 2 commenti- P. Drucker (credo anche lui in un qualche articolo della HBR) parlava di un’evoluzione dei ruoli nell’economia della conoscenza. Drucker si riferiva al manager (quindi non necessariamente un leader ) ma il processo da un ruolo strutturato ad uno meno strutturato (piu` collettivo) mi sembra in sintonia con quanto riportato qui sopra.- Sull’ultimo aspetto "leadership come genio collettivo" mi ricorda molto un libro letto tempo fa: "organizing genius" di Warren BennisBel post!

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